勞務外包

     
勞務外包的本質是勞動分工更專業化的延伸。無論是什么類型的外包,其核心還是管人,把人管好了就能把事做好,所以勞務外包將會是企業整體的發展態勢,其必然要求是為企業承擔更多的責任與風險,是能夠創造高附加值的服務。勞務外包公司可提供一系列專業和高效的外包服務,為企業規避風險,規范操作,簡化手續,降低成本,為企業增值,讓員工滿意,提升企業管理的效率和核心競爭力。


【定義】
指企業由自己的員工來完成對外承包項目的勞務經濟活動。在勞務外包中,承包企業從發包方獲得項目及承包費用,賺取利潤并為勞動者發放勞動報酬,勞動者與發包方沒有關系。客戶根據自身生產過程(業務流程)的實際情況,把生產環節(業務環節)或是生產線外包出來,由我司配置專業的駐場管理團隊,負責組織員工按計劃和指標進行生產(業務活動),提供一站式管理服務。


【勞務外包與勞務派遣的關系】
共同點:都與勞動者簽訂勞動合同;
區別點:
    1、出發點不同:勞務外包是從企業的生產經營戰略出發產生的對外業務承包經濟活動;而勞務派遣完全以滿足企業的用工需求為出發點和立足點。
    2、從業資質要求不同:勞務外包一般是指具有承包資質的企業進行的,其具有承擔相應的業務的資格,而勞務派遣則沒有特別的約定,只要符合《勞動合同法》關于勞務派遣的規定就可以。
    3、法律關系不同:勞務外包涉及的僅僅是勞務承包公司和勞動者之間的法律關系;而勞務派遣涉及的是勞務派遣單位、實際用工單位和勞動者三方之間的法律關系。
    4、適用的法律不同:勞務外包適用的是民事關系中的《合同法》;而勞務派遣適用的是《勞動合同法》。
    5、發票的繳稅方式不同:勞務派遣適用差額征稅,而勞務外包適用全額征稅,勞務外包可開具增值稅發票,客戶可進行稅前抵扣。


【啟慧外包優勢】
    1、成熟的勞務外包運作模式:我司勞務外包業務已發展5年多,在此期間吸收了眾多知名企業的管理經驗,通過多方的探討與實踐,形成了完善的勞務外包管理系統,為勞務外包服務的持續發展打下基礎。
     2、成熟的管理團隊:公司培養了一批具備豐富實戰經驗的項目外包管理精英,項目管理團隊由具有專業技術職稱和執業資格的人力資源管理、生產管理、安全管理及質量管理等人員組建而成,期間吸收了眾多知名企業的管理經驗,形成了高凝聚力的管理團隊,平均服務年限超過6年。
    3、豐富的外包服務經驗:公司目前已與多家大型外資企業建立了外包合作關系,外包合作伙伴有:立白集團番禺基地、海鷗衛浴、圓通快遞、中國石油廣州分公司、希士比電池、優蒂利汽車配件等,積累了豐富的外包合作經驗。
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